北海道中小企業団体中央会は、道内中小企業・小規模事業所の今年夏季賞与（ボーナス）支給調査結果を発表した。ボーナスを支給した事業所は前年比０・９ポイント減の７６・２％。コロナ禍で正社員１人当たりの平均支給額は３０万８７円にとどまり、前年に比べ９０９４円減少した。

　夏のボーナスを支給したのは、業種別で製造業が前年比１・６ポイント減の７７・５％、非製造業は０・３ポイント減の７５・５％だった。従業員規模別では、「３０～９９人」規模が９３・８％（０・１ポイント減）で９割を超えて支給しているのに対し、「１～４人」規模は５６・７％（５ポイント減）と最も低い。

　正社員の平均支給月数は１・３カ月。平均支給額の業種別では、製造業が２８万２２７６円（前年比２万６６６５円減）、非製造業が３０万７６２３円（同１７１８円減）だった。

　一方、正社員以外の常用労働者（パートタイマー、嘱託など）へボーナスを支給した事業者の割合は、前年比１ポイント減の４９・２％。平均支給額は「１万～５万円」（３４・１％）が最も多く、これに「６万～１０万円」（２６％）、「１１万～１５万円」（１５・４％）と続いた。

　調査は同会に加入する８３０事業所を対象に、７～８月に実施。３４５事業所から回答を得た（回答率４１・６％）。