帝国データバンク札幌支店は、「最低賃金と採用時の最低時給に関する道内企業の実態調査」（９月実施）結果を発表した。正社員、非正規社員を問わず、道内企業の従業員採用時の最低時給は平均１１１６円となり、２０２４年度改定後の北海道の最低賃金時間額（１０１０円）を１０６円上回っている。

　最低賃金は毎年１０月に改定される。２４年度の全国加重平均は前年度より５１円高い１０５５円。北海道は前年度比５０円アップの１０１０円となり、初めて１０００円の大台を超えた。

　業界別では、「建設」が１２０２円と唯一１２００円台となり、トップ。これに「金融」（１１３７円）、「不動産」（１１３４円）、「サービス」（１１２６円）が続いた。「小売」が１０４２円で、最も低かった。

　都道府県別では、東京が１３４０円で最も高く、唯一１３００円を超えた。以下、神奈川（１２７７円）、大阪（１２６９円）、愛知（１２０８円）、埼玉（１２０５円）、千葉（１２０２円）の順。北海道は全国で１３位となり、トップの東京より２２４円低い水準となっている。

　企業からは「最低賃金で募集しても応募がなく、無駄に長期間有料求人広告を出すだけなので、最低賃金より高い金額で募集している」（貸家）、「年収の壁があり、思うように勤務時間が取れず、労使ともに困っている」（港湾旅客海運）、「賃金分の価格転嫁の理解が進んでいない印象がある」（プラスチックフィルム製造）などの声が上がっている。

　調査は９月１３～３０日に、道内企業１１４８社を対象に実施。４９３社から回答を得た（回答率４２.９％）。