北洋銀行は、２０２１年の道内企業の雇用動向と新卒採用調査結果を発表した。人員が「過剰」とした企業の割合から「不足」とした企業の割合を引いた「雇用人員判断ＤＩ」は、前年に比べて１７ポイント上昇してマイナス３０に。新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、人手不足感は２年連続で緩和した。

　業種別では、主要８業種のうち、建設が前年同様マイナス６０と引き続き人手不足感が続いているが、大半の業種で緩和。食料品製造は前年から２４ポイント上昇してマイナス１３となったほか、小売も１９ポイント上昇してマイナス１９、運輸も２０ポイント上昇してマイナス４３に。特にコロナの影響が直撃するホテル・旅館は６３ポイント上昇してプラス１９と、唯一、人員過剰となった。

　今春に新卒を採用した企業の割合は前年比５ポイント低下して３４％。業種別では、建設（３ポイント増の４６％）と運輸（７ポイント増の３０％）が前年を上回った以外は、横ばい、もしくは低下した。

　採用予定人数に対する充足率は、４８％が「予定通り」と回答し前年比１ポイント上昇。食料品製造（９ポイント増の５６％）と鉄鋼・金属製品・機械（７ポイント増の５０％）、建設（１ポイント増の５３％）の３業種が、前年より充足率を高めた。

　調査は２月下旬～３月中旬に、道内企業６８５社を対象に実施。３７６社から回答を得た（回答率５４・９％）。