小杉社長 再発防止へ社員研修継続

小杉社長 再発防止へ社員研修継続
「社員研修を継続したい」と語る小杉社長

 道アイヌ協会の総会後、日本テレビの小杉善信社長が報道陣の取材に応じ、今回の問題について改めて説明した。

―番組で差別的な言葉が使われた原因は

 「やはり無知だったということ。番組チェックの問題もあるが、この言葉をアイヌ民族の方々が聞いた時にどう思うのか―という想像力を働かせて避けるべきだった。しかし、これは個人の責任でなく、放送責任はすべて日本テレビにある」

―再発防止にどう取り組むか

 「番組チェック体制の強化をはじめ、広く人権問題を学ぶ社員研修を継続していきたい。5月26日には全社員を対象に、北海道大学の研究者を講師にアイヌ民族について学ぶリモート研修も実施した。文化と歴史を単に知識として伝えるのでなく、放送する側の私たちが学び、正しく理解することが大切と思う」

―日テレは過去にもアイヌ民族への不適切表現があった。今回の問題をどう受け止めるか

 「過去(1990年代)にも番組で同じような事例があり、社として関係者に謝罪し、社員研修も行った。しかし、時間がたつとスタッフも入れ替わり、今回の問題が起きてしまった。対策を途切れることなく行う必要性を痛感している」

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