道は１日、２０２２年度の定期人事異動と組織機構改正を発表した。各振興局を含む本庁係長級以上の異動は前年度比２２９件減の２９５７件。本庁の部長級１２人中、６人を入れ替えた。課長級以上の女性は前年度比２人増の７５人となり、割合は０.１ポイント増の９.１％と過去最高を更新した。

　女性の登用では、係長級以上は前年度比２５人増の１１１９人。割合は０・７ポイント増の１６・６％となり、こちらも過去最高を更新。道は「次期特定事業主行動計画」に基づき２４年度までに、女性の課長級以上は１０％、係長級以上は２０％の数値目標を掲げている。

　市町村との人事交流では、前年度に比べ３人増の計９９人を派遣する。

　組織機構改正では、総合政策部に「次世代社会戦略科学技術振興課産学官連携室」を新設。新産業の創出を図っていくため、道内大学との連携による研究開発プロジェクトを推進する。

　また、環境生活部自然環境局の野生動物対策課に「ヒグマ対策室」を新たに設けた。ヒグマなど野生動物の人身被害などの防止や、地域における対策の強化につなげる。

　この他、水産林務部に「全国豊かな海づくり大会推進室」も新設。来年秋に天皇・皇后両陛下を迎えて道内で開催される同大会に向け、執行体制を整備する。