苫小牧公共職業安定所のまとめによると、管内（東胆振１市４町、日高町、平取町）の高校を３月に卒業する新規高卒者の昨年１１月末時点の就職内定率は８９・１％だった。前年同月比０・４ポイント減だが、道内２０カ所の公共職業安定所では最高。有効求人倍率は２・０５％で、統計が残る２００１年以降で最も高い値となった。

　管内の高校卒業予定者１６７４人中、就職希望者は４６６人、就職内定者は４１５人。うち、管内企業への内定者は１８２人だった。産業別に見ると、製造業が最も多く６６人で、建設業２９人、卸売・小売業１７人、宿泊・飲食サービス業１１人だった。

　一方、管内の求人数は９５３人で、前年同月比３・３％増。求人数が多かったのは建設業２１０人、製造業１８７人、卸売・小売業９４人、医療、福祉９１人など。特に製造業が前年同月比２３％の増となった。

　少子化に伴う若手人材の不足は道内でも顕著で、北海道労働局のまとめによると、同月末時点の求人倍率は前年同月比０・５８ポイント増の３・３３％。苫小牧職安管内でも同月末時点での求人倍率は過去最高を更新しており、担当者は「少子化で高卒者数が減っていることに加えて進学希望者が増えたこともあり、求人倍率が上昇傾向にある。今後もこの状況は続くのでは」とみている。