苫小牧公共職業安定所のまとめによると、管内（東胆振１市４町と平取町、日高町）の民間企業における障害者の雇用率は、２０２２年６月１日時点で２・１１％だった。障害者雇用促進法が定める法定雇用率（２・３％）を達成した企業の割合は４７・９％で、前年同月を３・１ポイント下回った。

　管内で対象となる従業員数４３・５人以上の企業１６５社のうち、法定雇用率を達成したのは７９社。実雇用率は前年同月比で０・０５ポイントアップしたが道内平均（２・４４％）、全国平均（２・２５％）を共に下回った。

　就労している障害者は、前年同月比１３人増の４８５人。障害種別に見ると身体障害３６９人、知的障害７９・５人、精神障害３６・５人となっている。

　一方、管内八つの公的機関（７市町、１教育委員会）の実雇用率は２・２３％で前年同月比０・１９ポイント減。法定雇用率（２・６％）を達成した機関は４機関だった。

　苫小牧職安の担当者は「求人の開拓や障害がある求職者の積極的な紹介に加え、障害者本人と職場の調整役となるジョブコーチの活用なども進め障害者の雇用を促進したい」としている。