むかわ町シルバー人材センターは１１日、町産業会館で２０２３年度の定時総会を開いた。会員ら約４０人が出席し、２２年度事業・収支決算報告、２３年度事業計画、収支予算など議案４件を原案通り承認した。

　同センターは、鵡川と穂別の人材センターが１９年に合併して４年が経過。３月末時点の会員数は１３６人で、２２年度は公共、民間合わせて１億２５００万円に上る事業収入があった。

　２３年度の事業計画では、便りの発行や社会参加の場の提供、親睦交流会の開催などを通じて会員の確保と拡大を目指すことを確認。作業時は会員の体調を尊重した適正な就労、高所など危険な場所やできない作業は「無理せず、しない、させない」ことの徹底も盛り込んだ。

　むかわ町の高齢化率は４０％を超え、全道や全国の中でも高い水準にある。地域のニーズに応じる同センターの役割は高まっているといい、松並之雄理事長は「健康に留意し、無理のない作業で１年間頑張っていこう」と協力を呼び掛けた。

　また事業の発展に貢献したとして、１０年以上在籍する８０歳以上の１３人に対して表彰が行われた。