北海道中小企業家同友会は、会員企業の今冬の賞与（ボーナス）に関する調査結果を発表した。平均支給予定額は、前年実績比３・７４％増の４１万７０１５円（１・８７カ月）となり、２０１９年以来４年ぶりに増加に転じた。

　支給を予定しているのは全体の７３・７％で、検討中が１１・６％。１４・７％が「支給しない」と回答した。

　支給予定額の地域別では、札幌圏が前年比４・４８％増の４２万２８０７円。札幌圏以外の地域が３・３１％増の４１万３４９８円だった。

　業種別では、「その他」を含む全５業種で増加。伸び率は４・５７％増（３７万１１８３円）の製造業がトップ。以下、建設関連業４・５６％増（４２万７３７７円）、サービス業３・３８％増（４１万９９５２円）、その他３・０２％増（４１万１５０４円）、流通・商業２・７７％増（４４万２５４９円）の順。金額は、製造業を除く４業種で４０万円を超えた。

　全体の平均支給予定額が４年ぶりに増加したことについて同会では、コロナ禍で落ち込んだ企業業績が回復しつつあることや、「物価高に配慮した形」と分析している。

　また、パートタイマーの冬の賞与に関しては、２６・１％の企業が支給を予定していると回答。平均支給予定額は前年比０・４％増の６万４７１０円だった。

　暖房手当に関しては、「支給あり」が４９・２％で、「支給なし」が５０・８％。支給額は世帯主で前年比２・４４％増の１２万６０６３円となっている。

　調査は１０月１５日から会員企業５７０７社を対象に実施。１１月８日までに回答のあった３２７社分を集計した。