道職員に８日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。支給総額は前年同期に比べ約５億円多い約５１５億円となった。

　知事部局、教育委員会、警察本部の道職員で総支給人数は約６万２３００人。前年同期に比べ約７００人減少した。

　道職員のボーナスは年間４・３０カ月で、このうち冬は２・１５カ月。道は人事委員会勧告に基づき、年間支給月数を０・１０カ月分引き上げる給与条例改正案を今定例道議会に提案しているが、今回の支給額には反映されていない。

　一般行政職（管理職を除く）の平均支給額は約６７万６０００円（平均年齢３６・５歳）。前年同期より１万７０００円増えた。

　特別職は勤勉手当がつかず、期末手当のみで１・６５カ月。鈴木直道知事は知事選公約で３０％削減を継続。今年６月の期末手当が減額条例改正前であったことから、今回の支給に６月の減額相当額（約９９万円）を併せて調整し、知事の支給額は約１３２万円となった。１３％削減を続けている３人の副知事は約２２９万円となっている。