正社員が不足している道内企業は全体の５２％に上り、全国平均(４８・５％)を３・５ポイント上回ったことが、帝国データバンク札幌支店の調査で分かった。非正規社員についても道内企業は３９・２％が不足していると感じており、過去最多となった。

　同支店では、７月１８～３１日に「人手不足に対する道内企業の意向調査」を実施。１１２９社を対象に、４９７社から回答を得た(回答率４４％)。

　それによると、正社員が「不足」していると回答した企業は５２％で前年調査(５２・６％)に比べ０・６ポイント減少したものの、２年連続で５割を超え、依然として企業の人手不足感が強い。これに対し「適正」は４１・８％、「過剰」は６・１％だった。

　企業の規模別では、「大企業」(５９・６％)の６割近くが「不足」と回答し、前年比１・１ポイント上昇。「中小企業」は１ポイント減の５０・４％が不足を感じている。中小企業のうち「小規模企業」は０・９ポイント増の４８・５％が「不足」と回答し、過去最多を更新した。

　「不足」と回答した企業の業種別では、農・林・水産(８０％)が最多。以下、建設(６４・１％)、サービス(６２・５％)の順。この３業種で６割以上が不足を感じている。

　一方、非正規社員が「不足」と回答した企業の割合(３９・２％)は、１年前(３３・８％)に比べ５・４ポイントも上昇。業種別では農・林・水産が７０％でトップ、これに建設(４９・４％)、サービス(４９％)、製造(４７・３％)と続く。企業の規模別では、「大企業」の４６・１％が不足と感じている。

　同支店では「人材不足の深刻化は、受注機会の喪失や外注コストの増加など企業業績の下振れ要因になる」と懸念している。

■道内企業の過去１０年

　の従業員不足割合,(各年７月調査、％),非正規社員,１２.２,１２.７,１７.６,２３.９,２７.４,２６.１,２７.０,３３.１,３３.８,３９.２,正社員,２０.３,２０.５,２５.３,３３.１,３８.９,３４.２,３９.７,４８.０,５２.６,５２.０,年,２０１０,１１,１２,１３,１４,１５,１６,１７,１８,１９