道職員に１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。総支給額は前年同期に比べ約１４億円多い約５２９億円となった。

　知事部局、教育委員会、警察本部の職員で総支給人数は約６万１８００人。前年同期に比べ約５００人減少した。

　道職員のボーナスは年間４.５０カ月で、このうち冬は２.２５カ月。道は人事委員会勧告に基づき、年間支給月数を０.１０カ月分引き上げる給与条例改正案を開会中の定例道議会に提案しているが、今回の支給額には反映されていない。

　一般職（管理職を除く行政職、平均年齢３７.２歳）の平均支給額は約６９万６０００円。前年同期より２万円増えた。

　特別職は、勤勉手当が付かず期末手当のみで１.７０カ月。鈴木直道知事は知事選公約で３０％削減を継続。さらに国の新型コロナウイルス対応の交付金を活用した補助事業で道の手続きミスがあったため、国に８億９０００万円を返還することになった責任を取り、月給を１５％３カ月分を減額する給与条例改正案が１１月２９日の定例道議会で可決。この６２万１０００円を期末手当から一括して減額し、知事のボーナスは約１７６万円となった。

　一方、１３％削減を継続している副知事は約２３６万円。うち浦本元人副知事は知事同様、コロナ交付金問題の責任を取り、３３万円減額し約２０３万円となっている。