苫小牧市は１月２９日、障害者雇用に関する情報を企業の雇用担当者に提供する「企業向け障がい者雇用支援セミナー」を市福祉ふれあいセンターで開いた。約１０人が受講し、障害者就労に関する基礎知識やジョブコーチ（職場適応援助者）の支援に理解を深めた。

　ジョブコーチは、障害者が事業所で円滑に就労できるよう、職場内外の支援環境を整える資格者。講師は、この資格を保有する名寄市健康福祉部の職員で相談支援センター所長の柴野武志さん、苫小牧市表町のＩ・ＴＥＣソリューションズ経営管理本部総務部マネジャーの坪田学さんが務めた。

　柴野さんはジョブコーチのメリットとして「専門的な知識を持ち、障害者と企業双方の支援をしてくれる」とした上で、「企業の従業員が資格を持つこともできる」と説明。障害者を雇用するには基礎知識が必要で、企業側が障害者に分かりやすく教え、十分サポートしていけるよう、ジョブコーチの配置や活用を推奨した。

　坪田さんは資格保有者として、養成研修で学んだ内容を紹介。「受け入れ側の理解や支援が必要。関心が薄い人ほど、障害者雇用について知るべきです」と語った。

　このほか、会場では講師２人の対談や就労支援を支える仕組みや制度の説明、障害の特性を理解して必要な配慮や手助けをする「あいサポート」の研修も行われた。

　同セミナーは、障害者雇用を促進するため、企業を支えるさまざまな施策や実践例を紹介しようと昨年初めて開かれた。今回で２回目の開催。