東京商工リサーチ北海道支社は、道内社長の年齢調査（２０２０年１２月３１日時点）結果を発表した。平均年齢は６２・６０歳となり、前年に比べ０・２９歳上昇。０９年の調査開始以降、最高年齢を更新し、社長の高齢化が進んでいる。

　社長の年代分布では、６０代が全体の３１・９１％を占めて最多。これに７０代以上（３０・４３％）、５０代（２２・４０％）と続き、３０代以下は２・４０％だった。

　社長の年代別の直近の企業業績では、「増収」企業は３０代以下が５９・８８％で最多。一方、「赤字」や「連続赤字」企業は７０代以上が全年代で最も割合が高かった。同支社では「社長の高齢化と業績不振の関連性が伺える」と指摘している。　業種別の社長（理事長など含む）の平均年齢では、幼稚園～大学、専修学校までを含む「学校教育」が６８・２５歳で最も高い。以下、「協同組合」（６７・１８歳）、「織物・衣服・身の回り品小売業」（６６・７９歳）の順。一方、平均年齢が低い業種では、「無店舗小売業」が５４歳で最も若い。これに「情報サービス業」（５７・２６歳）、「電気業」（５８・９３歳）と続いている。

　また、２０年に休廃業・解散した企業の社長の平均年齢は６９・９９歳だった。生存企業の平均年齢（６２・６０歳）と比べ、７・３９歳高い。同支社では「休廃業・解散企業の社長は、７０代以上が約６割を占める。代表者の高齢化が事業継続を断念する理由の一つとみられる」と分析する。

　都道府県別の社長の平均年齢では、高知県が６４・６１歳で最も高い。北海道は前回（２０位）からランクを下げたが、高い順で２８番目となっている。

■道内企業社長の年代分布（単位％）,７０代以上,２６.２０,２８.７４,３０.４３,６０代,３４.８７,３３.０４,３１.９１,５０代,２２.７０,２２.５４,２２.４０,４０代,１３.３８,１３.０６,１２.８７,３０代以下,２.８４,２.６２,２.４０,年,２０１８年,１９年,２０年