北海道中小企業団体中央会は、２０２３年度冬季賞与（ボーナス）の支給・予定調査結果を発表した。正社員１人当たりの全業種の平均支給額は３７万７８４３円（平均１・８カ月）となり、前年度に比べ７９７０円減少した。

　業種別では、製造業が３８万６６２４円（前年度比２万３９２５円減）、非製造業が３７万１２７５円（同１２８６円増）だった。

　冬季賞与を支給した事業所の割合は全体の８７・３％。前年度に比べ２・１ポイント増加した。業種別では、製造業が１・１ポイント増の８７・６％で、非製造業は２・４ポイント増の８７・１％となった。

　正社員の賞与支給額の変動については、「増加した」が４８・４％で、「減少した」が１６・５％。３５・１％が「現状維持」だった。

　変動した理由（複数回答）としては、「企業の業績」が５０・２％でトップ。これに「世間相場」と「人手不足への対策」（共に１８・４％）が続いた。

　正社員以外の常用労働者（パートタイマー・嘱託など）に賞与を支給した事業所の割合は５８・１％となり、前年度に比べ１・８ポイント増えた。平均支給額は、「２１万円以上」が３０・４％で最多。以下、「１万～５万円」（２５％）、「６万～１０万円」（２２・３％）、「１１万～１５万円」（１１・５％）の順となった。

　調査は同会の会員組合に加入する中小企業・小規模事業者１５００社を対象に、昨年１２月～今年１月に実施。２９１社から回答を得た（回答率１９・４％）。