障害者を対象とした就職面接会「障がい者雇用促進フェア２０１９」（ハローワークとまこまい主催）がこのほど、苫小牧市表町のグランドホテルニュー王子で開かれた。東胆振地域の企業計２４社が参加し、ブースを出展して自社の特徴をアピールしながら人材獲得を目指した。

　障害者の雇用創出を目的に毎年実施しており、今年は製造や飲食などの企業が事務職や技術職など４６人分の従業員を募集。求職中の４７人がそれぞれ１～３社ほど応募し、面接に臨んだ。

　各ブースでは事業内容や求める人材の特徴などを紹介。求職者は志望動機や障害の内容などについて、企業とミスマッチが生まれないよう丁寧に自己紹介。市内在住の２０代男性は「２社に応募した。採用内定をもらえるとうれしい」と話していた。

　障害者の法定雇用率は現在、２・２％。ハローワークとまこまいによると、管内（東胆振１市４町、日高町、平取町）の障害者雇用率は２０１８年６月１日現在２・０２％で、管内で法定率を満たしている企業は４９・７％にとどまる。

　ハローワークの吉川仁啓統括職業指導官は「休職中の障害者が少しでも多く働けるよう、雇用への理解を拡大していきたい」と述べた。